lintratekGSM endurvarpi,61. gleðiráðstefnu Lintratek lauk með góðum árangri! Afmælisveisla fyrir hópinn, töfrasýning, peningaumslag, mikið hlegið og fagnaðarlæti. Hvað gerir þá svona spennta? Fylgdu mér og horfðu saman.
1. hluti Heiður
Enginn hefur auðvelt líf sem er frábært. Að baki hvers farsæls einstaklings er þögul laun sem þú sérð ekki.
Til hamingju með þessa viðskiptaelítu sem stóðu á sviðinu til að taka við verðlaununum.
2. hluti Ræða
Framkvæmdastjóri
Í veikburða merkjaiðnaðinum verður Lintratek að krefjast þess að gera sitt besta. Að gera aðeins það fyrsta getur vakið hrifningu fólks. Lintratek býður upp á netdreifingu eins og: Amazon, Google, Small Red Book, TikTok, Tmall, Jingdong, o.s.frv., eða dreifingaraðila, dreifingarrásir o.s.frv., alla þætti, fjölpalla til að byggja upp gott orðspor, svo að viðskiptavinir treysti og viðurkenni að fullu!
3. hluti Bjóða nýja samstarfsmenn velkomna
Lintratek er hlýlegt teymi. Hér hittir þú sömu tíðniómunarfélaga, styður og styrkir hvert annað, heldur áfram að skapa okkar eigið kraftaverk.
4. hluti Útborgun bóta
Starfsmaðurinn var færður yfir í venjulega stöðu.
Þú hefur opinberlega gengið til liðs við „Lintratek“ og sagan þín hefst nú opinberlega. Vonandi getur þú uppfært þig á veginum í framtíðinni, gleymt ekki upphaflegu markmiðinu og náð hærri hæðum!
Ávinningur af forystu
„Hvernig á að þjálfa Sales Eagle“ „Þjálfun í ráðningarhæfni“, tveir eldri fyrirlesarar eru boðnir til að kenna, fullir af þekkingu!
Uppfylling leiðbeiningarkerfisins
Þökk sé kennaranum er kyndillinn gefinn áfram. Við verðum líka að halda áfram að gera okkar besta, leita ráða með opnum huga og taka stöðugum framförum. Lifa í samræmi við ræktun meistarans, gleyma ekki kenningum meistarans.
5. hluti Innheimta starfsmanns PK
Lífið og vinnan þurfa smá skemmtun: „Síst seint.“ „Betri frammistaða en þú.“ „Pantaði mestan mat til að taka með.“, „Fékk hærri frammistöðueinkunn en þú.“ Báðir aðilar ákveða umbun og refsingar og skrá þau á PK listann. Sameinuð uppgjör í lok mánaðarins! Hafið eftirlit með framkvæmdinni! Taparinn flytur 50 RMB til sigurvegarans.
6. hluti Mánaðarleg bónusstig
Lintratek notar „stigakerfi“ fyrir starfsmenn. Með því að vinna vel starf, vinna yfirvinnu í hvert skipti, hjálpa samstarfsmönnum og ná markmiðum, allt þetta getur gefið stig!
Góðir starfsmenn eiga skilið að fá umbun
7. hluti Sameiginleg afmælisveisla, gleðileg sýning
Afmælisveisla fyrir hópa: afmæli karlmanns er fyrir sjálfan sig, afmæli tveggja manna er hlýlegt og sætt, afmæli fyrir hóp verður að vera sérstakt tilefni, syngið „Til hamingju með afmælið“ við borðið og gleymið öllum áhyggjum ykkar. Gleðilega sýningu.
Gleðilega frammistöðu
Allir í Lintratek borða síðdegiste, hlusta á lög, horfa á töfrasýninguna, einfalt og fullt af ánægju.
8. hluti Skemmtilegir leikir og afsláttarmiða happdrætti
Giskaðu á RMB töluna
Eins og máltækið segir: „Þeir sem elska að hlæja munu ekki lenda í óheppni.“ Leikurinn er einfaldur en það þarfnast bónus af heppni til að sjá hvort þú ert „útvaldur“.
Afsláttarmiða happdrætti
Síðasta mál fundarins – stigadráttur. Peningadráttur, gleðileg hátíð, frábærar gjafir o.s.frv., „Evrópukeisarinn“ sem vann aðalverðlaunin vakti upp fagnaðarlæti áhorfenda. Reyndar skiptir það ekki máli hvort þú reykir eða ekki, það mikilvægasta er að vera hamingjusamur.
Vinna og lífið þarfnast smá eldmóðs og skemmtunar, hamingjan er ekki í hlutunum, heldur í okkur, hlökkum til hamingjusamra funda í október.
Ef þú þarftGSM endurvarpi, vinsamlegast hafið samband við lintratekwww.lintratek.com
Birtingartími: 14. september 2023